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人力资源管理师职业资格考试将调整要报考企业人力资源管理师职业资格考试的市民要注意了，企业人力资源管理师职业资格考试，去年新增了综合评审考核方式后，今年再度出现新的调整。
据悉，人力资源管理师国家职业标准（2007年修订）已于近日出台。该标准将职业分为四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容，新增了员工素质测评标准体系的构建、无领导小组讨论的组织与实施、劳动者派遣管理等内容，同时删除并调整了一些内容。据了解，今年的企业人力资源管理师职业资格考试也将会有新调整。
昨日，记者从自治区职业鉴定中心获悉，国家劳动保障部已初步确定， 10种职业将作为第九批新职业近期向社会发布。
这10种新职业名单为：衡器装配调试090512zdzgm工、汽车玻璃装调维修工、工程机械修理工、安全防范系统安装维护员、助听器验配师、豆制品工艺师、化妆品配方师、面料设计师、生殖健康咨询师和婚姻家庭咨询师。
据悉，国家劳动保障部门从2004年8月建立新职业信息发布制度以来，目前已经发布了8批共86个新职业。每次发布的新职业是在收集整理的大量新职业活动信息的基础上，经过专家严格评审，并通过社会公示等程序最终确定的。目前正在论证的新职业有：玻璃分析检验员、人力资源管理师、助听器制作师、坚果炒货工艺师、色彩搭配师和厨政管理师。