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  • 人力资源管理师网 日期:2010-07-30 16:22:01 点击:1 好评:0

    人力资源管理师网 人力资源管理师网 绩效考评的方法 一、绩效考评的效标 效标评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。 效标的类...

  • 人力资源师职称考试 日期:2010-07-30 16:20:21 点击:0 好评:0

    人力资源师职称考试 绩效管理的概念 绩效管理为实现组织战略和目标,采用科学的方法,通过对员工个人或群体的行为表现、劳动态度和工作业绩,以及综合素质的全面监测、考核、...

  • 人力资源管理师培训价格 日期:2010-07-27 11:20:09 点击:11 好评:0

    人力资源管理师培训价格 人力资源管理师培训价格 (三)工资集体协商的程序(教材 P365 ) (能力要求) 1 、工资集体协商代表的确定 2 、工资集体协商的实施步骤 3 、工资协议的审...

  • 人力资源管理师培训价格 日期:2010-07-27 11:19:31 点击:8 好评:0

    人力资源管理师培训价格 人力资源管理师培训价格 一、工资集体协商 (一)工资集体协商含义 工资集体协商企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、...

  • 人力资源管理师培训价格 日期:2010-07-27 11:14:13 点击:6 好评:0

    人力资源管理师培训价格 人力资源管理师培训价格 一、劳动者派遣机构的管理 1 、资格条件:必须具备企业法人设立的条件,依法设立法人治理机关,并具有一定数量的专业从业人员...

  • 人力资源上岗证培训 日期:2010-07-17 14:14:03 点击:9 好评:0

    人力资源上岗证培训 一、工资集体协商 (一)工资集体协商含义 工资集体协商企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平...

  • 人力资源师二级培训 日期:2010-07-17 14:12:41 点击:1 好评:0

    人力资源师二级培训 一、工资集体协商 (一)工资集体协商含义 工资集体协商企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平...

  • 理想人力资源培训 日期:2010-07-17 14:11:29 点击:2 好评:0

    理想人力资源培训 一、劳动者派遣的概念 (一)劳动者派遣的含义 劳动者派遣劳动者派遣单位与接受单位签订劳动者派遣协议,由劳动者派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受到位...

  • 三级人力资源 日期:2010-07-14 16:26:11 点击:7 好评:0

    三级人力资源 合成考评法(教材P205、P215) 合成考评法将几种比较有效的方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评的一种方法。 有些企业根据管理人员的特点,采用一定的表格形...

  • 人力资源报考时间 日期:2010-07-13 11:40:59 点击:11 好评:0

    人力资源报考时间 某公司职位分析、职位评价案例 A公司是我国中部省份的一家房地产开发公司。近年来,随着当地经济的迅速增长,房产需求强劲,公司有了飞速的发展,规模持续扩...

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